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Betreuungskraft
nach § 43b SGB XI in Teilzeit (m/w/d)
Betreuungskräfte planen und führen die Tagesgestaltung der Bewohner*innen in unseren Häusern durch. Sie sind zuständig für aktivierende individuell zugeschnittene Kreative Einzel‒ sowie Gruppenangebote. Sie arbeiten in enger Abstimmung mit den Pflegekräften und den Mitarbeitenden in der Hauswirtschaft. Sowohl Eigeninitiative als auch Teamarbeit sind hier gefragt. Wir zahlen unseren Mitarbeitenden ein attraktives Gehalt nach Tarif einschließlich Weihnachtsgeld sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge. Wir fördern die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie die Teamentwicklung. Berufliche Wiedereinsteiger*innen sind uns herzlich willkommen!
Aufgabenschwerpunkte
Einzel- und Gruppenbetreuung unserer Bewohner/innen gemäß § 43 b SGB XI
Tagesstrukturierende Maßnahmen für die an Demenz erkrankten Bewohner*innen Motivation der Bewohner/innen zu Aktivitäten
Mitarbeit in einem professionellen Team
Voraussetzungen
Abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungskraft § 43b oder zum/zur Alltagsbetreuer/in
Wertschätzende Grundhaltung und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit Verlässlichkeit, Flexibilität, Kreativität und Einfühlungsvermögen
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Gute Gründe zu bleiben. Noch bessere, um anzufangen.
Bei uns arbeitest Du nicht allein, sondern in einem multidisziplinären Team. Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Therapie, Sozialdienst und Leitung arbeiten zusammen — damit Verantwortung geteilt wird und Du im Alltag Rückhalt hast.
Mehr als nur ein Gehalt
Neben einer tariforientierten Vergütung profitierst Du von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Klinikrente, Zuschlägen, JobRad und weiteren Angeboten für Deine Zukunft und Gesundheit.
Entwicklung, die weiterbringt
Wer wachsen möchte, bekommt bei uns die Möglichkeit dazu. Von fachlichen Fortbildungen über individuelle Qualifizierungen bis hin zu Führungsprogrammen.
Arbeitszeiten, die zum Leben passen
Verlässliche Dienstpläne, flexible Arbeitszeitmodelle und die Berücksichtigung von Dienst- und Urlaubswünschen sorgen für mehr Planbarkeit im Alltag. Geplante geteilte Dienste gibt es bei uns nicht – denn Freizeit soll auch wirklich Freizeit bleiben.
Menschlichkeit statt Profitdruck
Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt – nicht wirtschaftliche Kennzahlen. Als diakonischer Träger handeln wir werteorientiert, respektvoll und auf Augenhöhe. Wir fördern Mitgestaltung, leben eine offene Teamkultur und schaffen Raum für echte zwischenmenschliche Beziehungen.